- Salario competitivo
- Descuentos para empleados
- Horario flexible
- Comida y aperitivos gratis
- Oportunidades continuas de formación en gestión y liderazgo
- Descuentos por ventas al por menor y turnos para empleados
- Oportunidades de premios a través de concursos nacionales
- Premios y reconocimientos locales, regionales y nacionales
- Comprende completamente todas las políticas, procedimientos, estándares, especificaciones, directrices y programas de formación de la empresa.
- Asegúrate de que todos los huéspedes se sientan bienvenidos y reciban un servicio receptivo, amable y cortés en todo momento.
- Asegúrate de que todos los alimentos y bebidas estén preparados y servidos de forma consistente según la receta y los estándares de nivel par de la tienda.
- Alcanzar los objetivos de la empresa en ventas, servicio, calidad, apariencia de instalaciones y saneamiento y limpieza mediante la formación de los empleados y la creación de un entorno laboral positivo y productivo.
- Controla el dinero en efectivo y otros recibos siguiendo procedimientos de manipulación y conciliación de efectivo conforme a las políticas y procedimientos del restaurante.
- Asegurarse de que se cumplan todos los requisitos y objetivos de mano de obra y de horarios, incluyendo cubrir el horario cuando sea necesario para garantizar los estándares de servicio al cliente y operaciones eficientes.
- Asegúrese de que todo el equipo se mantenga limpio y en excelente estado de funcionamiento mediante inspección personal y siguiendo los programas de mantenimiento preventivo de PJ.
- Comprender y cumplir plenamente con todas las normativas federales, estatales, del condado y municipales que se refieren a los requisitos de salud, seguridad y laborales de la tienda, empleados y clientes.
- Preparar toda la documentación necesaria, incluidos formularios, informes y calendarios, de manera organizada y puntual
- Ayudar a llevar a cabo actividades y campañas de marketing, publicidad y promoción de la tienda, según lo establecido por la alta dirección.
- Formación y desarrollo continuos a través de comunicaciones corporativas de PJ's Coffee, reuniones de gestión, llamadas regionales y otros recursos.
- Diploma de secundaria o equivalente
- Tener conocimientos de servicios y alimentación y bebidas, generalmente implicando al menos 1 año de operaciones FOH y/o otros puestos de gestión.
- Se prefiere algo de experiencia en gestión.
- Posee excelentes habilidades básicas de matemáticas y la capacidad de manejar una caja registradora o un sistema de punto de venta.
- Se necesitan habilidades básicas de resolución de problemas y de conflictos.
- Debe tener la resistencia para trabajar 40 horas a la semana.
PJ's Coffee of New Orleans fue fundada en 1978 por Phyllis Jordan, una pionera en la industria del café que apostó por granos de alta calidad, métodos de tueste superiores y una pasión pura por el arte de la elaboración del café. Hoy en día, PJ's Coffee es reconocida por cosechar, tustar y elaborar personalmente bebidas gourmet usando solo el 1% superior de granos arábica y deliciosos tées orgánicos. Además, nuestra selección de pasteles frescos y bocadillos calientes de desayuno es la combinación perfecta para bebidas.
PJ's Coffee ofrece una línea completa de bebidas a base de espresso, café aromatizado y el galardonado Original ColdBrew TM Iced Coffee. PJ's Coffee está comprometido a ofrecer a nuestros clientes el café más fresco posible, al tiempo que desarrolla programas para mejorar la calidad de vida mediante iniciativas comunitarias y apoyando los programas escolares locales.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación las tomará la gerencia de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a PJ's Coffee.
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