Operador clave - Líder de turno (turnos de cierre de lunes a viernes/fin de semana) League City

Operador clave - Líder de turno (turnos de cierre de lunes a viernes/fin de semana)

Medio tiempo • League City
Beneficios/Ventajas
  • Oportunidades de capacitación continua en gestión y liderazgo
  • Descuentos para empleados en el comercio minorista y por turnos
  • Oportunidades de premios a través de concursos nacionales
  • Premios y reconocimientos locales, regionales y nacionales
 
Acerca de PJ's Coffee
Phyllis Jordan, pionera en la industria del café, fundó PJ's Coffee of New Orleans en 1978 y demostró que eran importantes mejores granos, técnicas de tostado superiores y pura pasión por el arte de hacer café. En 2008, la compañía fue comprada por los nativos y hermanos de Nueva Orleans, Paul, Steven y Scott Ballard. PJ's Coffee sirve una amplia variedad de bebidas de café calientes, heladas y congeladas utilizando solo el 1% superior de los granos de Arábica, así como té orgánico y pasteles recién hechos para el desayuno. El café helado original de PJ's Cold Brew™ se elabora diariamente mediante un proceso especial de goteo en frío que protege el sabor y la fuerza de los granos mientras produce un café que es dos tercios menos ácido, un proceso y una técnica desarrollados por su fundador y utilizados durante más de 40 años en todas las ubicaciones de PJ's. Las bolsas de café en grano y las tazas individuales de PJ's Coffee están disponibles para la venta en la tienda y en línea. Con más de 145 tiendas operativas, incluidas cuatro ubicaciones internacionales, PJ's Coffee continúa creciendo en los EE. UU. y en el extranjero. Para obtener más información, visite pjscoffee.com o siga a PJ's Coffee en Facebook, Instagram o Twitter.
 
Resumen del trabajo
El objetivo principal del Key Operator es capacitar y desarrollar al personal para garantizar que se cumplan todos los objetivos de ingresos y crecimiento. El operador es el responsable final de alcanzar los objetivos de rendimiento y debe ser compensado cuando tiene éxito en sus tareas realizadas para lograr estos objetivos. Esta estructura es fundamental para lograr el desarrollo y el desempeño de PJ's Coffee que supervisan, así como su crecimiento profesional.
 
Responsabilidades
  • Comprender completamente todas las políticas, procedimientos, estándares, especificaciones, pautas y programas de capacitación de la empresa.
  • Asegúrese de que todos los huéspedes se sientan bienvenidos y reciban un servicio receptivo, amable y cortés en todo momento.
  • Asegúrese de que todos los alimentos y bebidas se preparen y sirvan constantemente de acuerdo con la receta de la tienda y los estándares de nivel par.
  • Lograr los objetivos de la empresa en ventas, servicio, calidad, apariencia de instalaciones y saneamiento y limpieza a través de la capacitación de los empleados y la creación de un ambiente de trabajo positivo y productivo.
  • Controle el efectivo y otros recibos adhiriéndose a los procedimientos de conciliación y manejo de efectivo de acuerdo con las políticas y procedimientos del restaurante.
  • Asegúrese de que se cumplan todos los requisitos / objetivos de mano de obra y programación, incluido el llenado del cronograma cuando sea necesario para garantizar los estándares de servicio al huésped y las operaciones eficientes.
  • Asegúrese de que todo el equipo se mantenga limpio y en excelentes condiciones de funcionamiento mediante la inspección personal y siguiendo los programas de mantenimiento preventivo de PJ.
  • Comprender y cumplir completamente con todas las regulaciones federales, estatales, del condado y municipales que se relacionan con los requisitos de salud, seguridad y trabajo de la tienda, los empleados y los clientes.
  • Preparar toda la documentación requerida, incluidos formularios, informes y cronogramas de manera organizada y oportuna.
  • Ayudar a llevar a cabo actividades y campañas de marketing, publicidad y promoción de la tienda según lo establecido por la alta gerencia.
  • Capacitación y desarrollo continuos a través de comunicaciones corporativas de PJ's Coffee, reuniones de gestión, llamadas regionales y otros recursos.
 
Calificaciones
  • Diploma de escuela secundaria o equivalente
  • Tener conocimiento de servicio y alimentos y bebidas, que generalmente involucra al menos 1 año de operaciones de FOH y / u otros puestos gerenciales.
  • Se prefiere algo de experiencia en gestión.
  • Se prefiere la experiencia en cafeterías.
  • Poseer excelentes habilidades matemáticas básicas y tener la capacidad de operar una caja registradora o un sistema POS.
  • Se necesitan habilidades básicas de resolución de problemas y conflictos.
 
Compensación: $11.00 - $15.00 por hora




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación las tomará la gerencia de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a PJ's Coffee.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Algunas ventajas de unirse a PJ's incluyen:

Horarios flexibles
Ambiente de trabajo agradable con una gestión de apoyo
Incentivos para empleados
Potencial de crecimiento